Суши-Маркет в цифрах
Городов
Сотрудников по всей стране
Торговая точка
Покупателей ежемесячно
Наши ценности
Сотрудничество
Мы — одна команда! В основе нашей работы лежит вежливость, уважение и поддержка тех, кто делает бизнес вместе с нами
Успешность
Добиваемся успеха через вовлечённость наших сотрудников, совершенствование процессов, взвешенный подход к инвестициям и чёткость в постановке задач и целей
Шефство
Мы — одна команда! В основе нашей работы лежит вежливость, уважение и поддержка тех, кто делает бизнес вместе с нами
Интересы клиентов
Это дружба и взаимная забота о благополучии людей, работающих с нами в команде, а также поддержка тех, кто нуждается в нашей помощи
причин покорять мир с нами
Мы обеспечим тебя всем оборудованием, инструментами, документами для твоей эффективной работы.
Мы оплатим дополнительную организацию питания за каждую рабочую смену.
Мы официально тебя трудоустроим и выплатим в полном объеме и своевременно заработную плату.
Благодаря работе в компании ты сможешь претендовать на льготные условия кредитования.
Мы обучим тебя и отправим побеждать в профессиональных конкурсах.
Мы поддержим тебя на любом этапе работы в компании.
Мы проведем для тебя и твоей семьи корпоративный праздник.
Мы сделаем из тебя высокопрофессионального и счастливого человека!
Карьерные уровни компании
Руководитель тактического контура управления
Сотрудник, обладающий уникальной экспертизой, глубокими знаниями, управляет руководителями оперативного контура. Отвечает за результаты деятельности команд
Уверенный профессионал
Сотрудник, обладающий устойчивыми знаниями и навыками в определенной функциональной области. Устойчивая ролевая модель профессионального поведения
Новичок
Начинающий сотрудник, требующий внутрифирменной профессиональной подготовки
Руководитель стратегического контура управления
Сотрудник, определяющий миссию, стратегию и видение. Обеспечивает их реализацию через взаимодействие внутри команды управленцев
Руководитель оперативного контура управления
Сотрудник, управляющий командой (от 4 до 60 чел.). Отвечает за исполнение курируемых проектов и задач. Обладает знаниями и навыками в области управления результативностью
Развивающийся сотрудник
Сотрудник, выполняющий задачи в рамках должностных обязанностей, прошедший первую калибровку на 95% и выше по соответствию стандартам
Стажер
Ученик, готовый попробовать трудовые действия и принять решение о готовности к найму при поступлении предложения от компании
Истории успеха
"Об успехе"
"О развитии"
"О благополучии"
"О любви"
Контактные данные отдела персонала
Бейсембина Гузаль
Специалист по подбору персонала
+7 968 101-51-99 Позвонить
Алексеева Галина
Специалист по подбору персонала
+7 905 941-48-43 Позвонить
Касьянчук Анастасия
Менеджер отдела подбора персонала
+7 968 101-52-37 Позвонить
Абилова Айна
Менеджер отдела подбора персонала
+7 968 101-52-86 Позвонить
Кочанова Ольга
Руководитель отдела подбора персонала
+7 965 978-67-41 Позвонить